Газета Красный Север. Последние новости.Сайт издательства

Там, вдали, у трибун…

Есть такие специфические вопросы, что обсуждать их скучно, но именно от них, точнее, от того, кто и как их решит, будет зависеть многое. Наше будущее, к примеру, или будущее наших детей. Тема молодежной политики как раз из этой области. Уж как хорошо зевалось на весеннем форуме молодежи Ямала. И как тяжело давались молодым реальные, деловые решения. А всё потому, что с одной стороны, стоит кипучая жажда деятельности, с другой – необходимость создать эффективную структуру управления молодежным движением. Однако всего должно быть поровну: и скучного бюрократизма (а как без него?), и великих дел, которые без бумажки с печатью, увы, не будут иметь хода. Сегодня мы предоставляем возможность изложить свою точку зрения на будущее молодежной политики на Ямале. Итак, слово муниципальному служащему из Салехарда Валерию Золотухину. Надеемся, что его размышления не утонут в стопках нечитанной макулатуры, вызовут полемику, послужат молодым.

– Думаю, совсем не случайно в руках губернатора Юрия Неёлова оказалась судьба перспективной, стратегической для России программы – молодежной. Какой она станет в окончательно утвержденном варианте, покажет время. Ясно пока одно: она даст всем, рискнувшим ее исполнить, лишь самые общие направления, а для форм ее реализации будет широчайший простор и выбор.

Великая сила – опыт подсказывает, что многое в управлении молодежным движением можно было бы позаимствовать у комсомола, но далеко не всё. Очень важно, чтобы новая структура не начала усердствовать на поголовном учете-отчете, бумаготворчестве и прочих “прелестях” молодежной бюрократии. Именно это в свое время серьезно подрывало авторитет комсомола, отвлекало от решения истинных молодежных проблем.Учитывая сегодняшнее, очень приличное, состояние дел на Ямале, в том числе и в молодежной среде, думаю, что эту новую структуру можно было бы построить по принципу молодежного заказа. Идеология молодежного заказа предполагала бы соответствующее построение внутренней структуры данного подразделения окружной администрации. Это, прежде всего, основной заказ власти на реализацию молодежной политики в автономном округе, это как бы сверху, а с другой стороны, будут заказы и от муниципальных образований, и от предприятий и организаций любых форм собственности, вплоть до индивидуальных обращений молодых ямальцев. Понятно, что молодежная программа – это многотомный труд, но как бы много ни было написано, основная работа – научить молодежь достойно жить в новых условиях. Эффективность будущей структуры будет напрямую зависеть от масштаба и уровня влияния, поэтому волей-неволей станет задача максимального охвата молодежи как учащейся, студенческой, так и производственной сфер. При этом важно не упустить и территориальный принцип. Вот здесь-то и можно смело позаимствовать прекрасный опыт комсомола.

В штатном расписании новой окружной структуры можно было бы, например, предусмотреть управление молодежным движением, сконцентрировав основные усилия на работе с молодежью на местах. С этой целью можно было бы пойти на создание в муниципальных образованиях (по территориальному или производственному принципу) сети молодежных бюро, в зависимости от численности молодежи. Также можно было бы предусмотреть штатные единицы освобожденных руководителей этих молодежных бюро. Процесс организации молодежных бюро на местах потребует обязательного участия не только самой молодежи, но и руководителей предприятий всех уровней, расположенных на территориях муниципальных образований автономного округа.

Возможно, на этом этапе также пригодится опыт комсомола, когда для содержания освобожденных молодежных вожаков заинтересованные руководители находили экономические возможности. Поэтому новая молодежная структура могла бы на договорных принципах успешно начинать работать.

Также неплохо бы вернуться в наших школах к опыту работы старших вожатых, тем более, что и сейчас эта работа всё равно как-то ведется. Конечно, за любой политикой стоят деньги, поэтому любое предложение будет иметь цену и всё нужно считать и взвешивать, но тот же опыт показывает, что скупой обязательно заплатит дважды.

Постоянно действующие молодежные бюро на местах должны быть по своей сути очень универсальны. То есть по форме это административное структурное подразделение, но оно может всегда по необходимости и желанию молодежи наполняться элементами общественного управления. Например, назначение на должность руководителя молодежного бюро может происходить на конкурсной основе с элементами выборности. Эта процедура может служить Союзу молодежи Ямала и другим общественно-политическим организациям округа реальным подспорьем для развития своего влияния. Они смогут участвовать в этом процессе, проводить свои альтернативные молодежные идеи.

Такая конкретная работа позволит оперативно отслеживать изменения в молодежной среде ее настроения и интересы и в конечном счете отработать технологию как получения молодежного заказа, так и его эффективного выполнения. Технология получения и выполнения молодежного заказа вряд ли представляется без элементов трудового воспитания и предпринимательства, а значит административным молодежным структурам придется поискать совместные формы сотрудничества с заказчиками.

В этом случае пригодится и старый опыт стройотрядов, и новый опыт молодежных бирж труда, и многое другое. Умение зарабатывать деньги потребует умения их разумно тратить, и здесь тоже непаханое поле для молодежи. Думаю, что в молодежную политику втянется масса организаций, работа которых напрямую зависит от итогов ее выполнения. Это, прежде всего, военкоматы, спортивные, культурные, образовательные учреждения. Это, наконец, просто родители, заинтересованные в будущем своих детей. Словом, молодежная политика сможет рассчитывать на успех лишь тогда, когда станет общим делом, общей заботой.

Вне всякого сомнения, не обойтись без создания комиссии по молодежной политике при губернаторе автономного округа, которая не реже, чем один раз в полгода, могла бы на своих заседаниях рассматривать ход реализации молодежной политики в автономном округе и с учетом широкого представительства данной комиссии заинтересованно и своевременно корректировать ее курс.

В течение последних лет множество молодых людей, как стадо вольных мустангов, неслись по российским прериям в поисках легкого счастья, но чем быстрее они неслись, тем быстрее это счастье становилось призрачным. Думаю, что сегодняшняя молодежная политика, образно выражаясь, призвана изобрести и предложить большинству молодежи некую упряжь, дающую возможность эффективно распорядиться своей молодостью и реально уберечься от многочисленных глупостей.